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    洛陽洛糧糧食有限公司

    國晟集團黨委副書記、總經理陳增仁到興洛集團開展調研座談

    2023-08-29


      8月29日上午,國晟集團黨委副書記、總經理陳增仁到興洛集團開展調研座談,興洛集團黨委書記、董事長、總經理高君輝等陪同調研。
      陳增仁一行到興洛集團所屬雪龍生態產業園進行實地查看,詳細了解糧食增儲進度、收購質量、儲糧安全、倉儲設施等情況。


      現場調研后,陳增仁主持召開興洛集團中層以上干部及所屬企業負責人座談會。高君輝就興洛集團基本情況、經濟運行情況、近期的改革轉型工作思路及五個重點工作專班的工作推進情況進行了詳細匯報。陳增仁對興洛集團近期工作及積極落實國晟集團黨委部署的各項工作任務給予充分肯定,并對興洛集團當前存在問題和不足提出意見建議。
      陳增仁要求


      一是守好基本盤,確保洛陽糧食安全。興洛集團作為國晟集團下屬重要糧食儲備企業,承擔著洛陽市級儲備糧的保管任務,要明確自己的使命責任,牢牢守好儲備糧安全基本盤。二是強化擔當,不折不扣落實國晟集團黨委的各項決策部署。要堅定信心,一門心思管好企業,做好經營;要以興洛集團提級管理為契機,積極落實糧食企業專業化整合工作,加快推進興洛集團、雪龍公司股權劃轉工作;要充分發揮興洛集團黨委的政治核心、領導核心作用,不斷提升決策能力和工作水平,依法合規推進工作。三是深化改革,用改革的辦法解決歷史遺留問題。要堅持“尊重歷史,保持穩定,依法化解”的原則,要用改革、市場化經營思維,通過盤活資產、改革重組等方式,促進興洛集團的的發展和歷史遺留問題化解。四是創新經營模式,加快向市場化轉型。在守好糧食安全基本盤的前提下,要創新薪酬績效考核機制,創新經營思路,拓展糧食產業鏈和市場化經營模式;要高標準制定興洛集團戰略規劃,以規劃為引領,找準突破點,打造洛陽糧食食品品牌,力爭2025年成為河南省國有糧食企業中的佼佼者,塑造一個受人尊重的國有糧食企業品牌。



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